Effektives Onboarding

Am 20. Februar 2024 trafen sich über 55 Teilnehmende der Erfahrungsaustauschkreise für Personalverantwortliche zu einer Teams-Konferenz, um sich über die Wichtigkeit und Umsetzung eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses zu informieren. Das virtuelle Treffen diente als zusätzlicher Termin der RKW-Arbeitskreise, um die Teilnehmenden für dieses Thema zu sensibilisieren und gemeinsam einen Auftakt zu setzen.

Onboarding ist heute ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements, um qualifizierte Fachkräfte langfristig im Unternehmen zu halten. Wie Dozent René Rottig betont, sind die Zeiten vorbei, in denen neuen Mitarbeitenden lediglich einige Ordner übergeben und ihnen vier Tage Zeit zur Einarbeitung gegeben wurden.

Die Gründe für die zunehmende Bedeutung von Onboarding sind vielfältig. Zum einen hat der demografische Wandel Auswirkungen auf die Fachkräftesituation, während Unternehmen andererseits mit langfristigen Auswirkungen der aktuellen wirtschaftlichen Lage konfrontiert sind. In diesem Arbeitsmarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte die Wahl zwischen zahlreichen Stellen haben, ist es entscheidend, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um neue Mitarbeitende anzuziehen und langfristig zu binden.

Ein effektives Onboarding ist ein wesentlicher Faktor, um Mitarbeitende langfristig zu motivieren und eine hohe Fluktuation im Unternehmen zu vermeiden. Insbesondere in einer Zeit, in der neue Mitarbeitende oft in letzter Minute abspringen oder das Unternehmen bereits nach kurzer Zeit wieder verlassen, sind inspirierende Onboarding-Programme mit effektiver Einarbeitung und umfassender Integration von entscheidender Bedeutung.

Die Erwartungen der jüngeren Generation an ihre Arbeitgeber sind hoch und umfassen unter anderem transparente Rekrutierungsprozesse, moderne Technologien, attraktive Benefits und ein positives Arbeitsumfeld. Unternehmen müssen daher innovative Wege gehen, um den veränderten Bedürfnissen gerecht zu werden und ein zeitgemäßes Onboarding zu gewährleisten.

In den kommenden Treffen der Erfahrungsaustauschkreise werden verschiedene Ansätze und Best Practices für ein erfolgreiches Onboarding diskutiert. Jedes Unternehmen hat dabei individuelle Anforderungen, die es zu berücksichtigen gilt.

Wenn auch Sie mehr über die Umsetzung eines effektiven Onboarding-Prozesses erfahren möchten, laden wir Sie herzlich ein, an unseren Erfahrungsaustauschkreisen für Personalverantwortliche teilzunehmen oder das Seminar "Onboarding im Betrieb" von René Rottig zu besuchen.

Weitere Informationen zum Seminar:

Seminar Onboarding im Betrieb richtig umsetzen
Termin: 17.7.2024
Ort: Nürnberg
Dozent: René Rottig
Kosten: 410.00 € p.P. (zzgl. MwSt.), RKW-Mitglieder erhalten einen Preisnachlass.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Ferdinandi-W., 089 670040-0 oder Ferdinandi(at)rkwbayern.de.

Weitere Informationen zu den Erfahrungsaustauschkreisen:

Erfahrungsaustauschkreis Personalverantwortliche
Erfahrungsaustauschkreis Ausbildungsverantwortliche
Erfahrungsaustauschkreis Personalentwicklung

Für eine Gasteinladung oder bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ruth Gehrhardt, 089 670040-0 oder Gehrhardt(at)rkwbayern.de.