Erfahrungsaustauschkreise

Jahresprogramm 2018 und 2019

Investieren Sie jetzt in Ihre Mitarbeiter/innen und damit in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Programm 2018 (PDF 2,8 MB)

NEU: Programm 2019 (PDF 3,1 MB)

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PersonalentwicklungPersonalentwicklung 2019

Das Programm in der Übersicht

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Personalentwicklung

 

 

Sich austauschen, Kontakte knüpfen, Erfahrungen weiter geben und selbst davon profitieren - Netzwerken gehört zu den wichtigsten Komponenten für den eigenen beruflichen Erfolg. Im RKW-Erfahrungsaustauschkreis treffen Sie interessante Gesprächspartner und können branchen- und unternehmensübergreifend über das diskutieren, was Ihnen in Ihrem Betriebsalltag wirklich unter den Nägeln brennt. Werden Sie Teil dieses effektiven und aktiven Praktiker-Netzwerks und erleben Sie Austausch, wie er sein soll.

 Gute Gründe - gute Erfahrungen:

  • Immer am Ball:
    Durch die hohe Frequenz von fünf Treffen pro Jahr sind Sie immer bestens über aktuelle Entwicklungen Ihres Berufsfelds informiert.
  • Hoher Know-how-Transfer:
    Sie diskutieren auf Augenhöhe, profitieren vom Fachwissen der anderen Teilnehmer und erweitern Ihre eigenen Kompetenzen.
  • Konkrete Hilfe & Lösungen:
    Direkt aus dem beruflichen Leben gegriffen können Sie in einem vertrauensvollen Umfeld Probleme ansprechen und gemeinsam pragmatische Lösungen finden.
  • Gut vernetzt:
    Einfach und effizient bauen Sie wertvolle berufliche Kontakte auf und können sie kontinuierlich festigen.

Diskutieren Sie mit uns über aktuelle Trends & Themen wie diese:

  • Identifikation von Nachwuchskräften
  • Aufbau und Struktur von Förderprogrammen
  • Bildungsplanung, Bildungsbedarfsermittlung und Bildungsbudgets
  • Mitarbeiterbefragungen und Feedbacksysteme
  • Kompetenzprofile als Instrument gezielter Förderung
  • Gesundheitsmanagement - Burnout – Signale und mögliche Massnahmen
  • Installation und Rolle von Multiplikatoren und Mentoren
  • Konstruktion und Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
  • Mitwirkung der PE in der Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Funktion von Leitbildern und Grundsätzen der innerbetrieblichen Zusammenarbeit
  • Implementierung von KVP und Kaizensystemen
  • Trainerauswahlprozesse
  • Gestaltung von Dialog- und Großveranstaltungen
  • Die Rolle der PE in Veränderungsprozessen

Ihre Themen-Entscheidung:

Bei den Arbeitstreffen gibt es keine festen Vorgaben. Sie bestimmen gemeinsam mit Ihren Branchenkollegen/-innen, über welche Themen Sie wie intensiv sprechen wollen.

Jeweils 3 ganze Tage von 09:00 bis 16:30 Uhr. Sie erhalten ca. 3 Wochen vorher eine separate Einladung.

Jahreskarte: 630,00 €, beinhaltet bereits die Verpföegung. (RKW-Mitglieder bekommen eine Ermäßigung). Die Karte ist im Unternehmen übertragbar.

Termine 2019:

19.03. / 16.07. / 13.11. in Ingolstadt