Erfahrungsaustauschkreise

Jahresprogramm 2018 und 2019

Investieren Sie jetzt in Ihre Mitarbeiter/innen und damit in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Programm 2018 (PDF 2,8 MB)

NEU: Programm 2019 (PDF 3,1 MB)

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RKW Bayern Ansprechpartnerin in München

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Personalverantwortliche 2018

personalleitererfa

icon pdf Für Sie in diesen 10 Regionen vertreten.
Die einzelnen Programme in der Übersicht:


Augsburg             Deggendorf           Ingolstadt          Oberbayern_Süd

Kempten              München              Nürnberg             

Oberfranken          Ulm                     Unterfranken

 

Aktiv gestalten, statt nur verwalten – Personalverantwortliche im Austausch

Wie finde ich geeignete Fachkräfte? Wie führe ich Mitarbeitergespräche bei Neu- bzw. Umbesetzung in den einzelnen Abteilungen? Und lohnt sich ein betriebliches Gesundheitsmanagement? Damit qualifizierte und eingearbeitete Mitarbeiter /-innen und Fachkräfte nicht ausbrennen, sich wohlfühlen und langfristig dem Unternehmen verbunden bleiben.

Personalverantwortliche haben sich täglich vielfältigen Themen ihres Aufgabenbereiches zu widmen. Veränderungen durch Kündigung oder Erkrankung schaffen häufig Notsituationen und sind schnell aufzufangen. Doch gute Lösungen lassen sich oft nur mittel- und langfristig planen und umsetzen.

Josef Wissinger, Moderator des RKW Erfahrungsaustauschkreises, weiß um die Wichtigkeit und die Herausforderungen dieser Funktion: „Im Mittelpunkt stehen die von den Teilnehmer /-innen gewünschten Themen, die aufbereitet und dann bearbeitet werden. Es geht dabei vor allem um aktuelle Probleme. Um Ideen, wie sie andere gelöst haben, bis hin zu Empfehlungen, wie sie andere lösen würden. Teilnehmer /-innen sind erfahrene Personalleiter aus verschiedenen Unternehmen.“

Josef Wissinger, heute Geschäftsführer des RKW Bayern e.V., hat selbst viele Jahre Erfahrungen als Personaler gesammelt.

Immer wiederkehrende Brennpunktthemen:

  • Mitarbeiterbindung
  • Finden von Fachkräften
  • aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütungsthemen
  • u.v.m.

Fünfmal im Jahr trifft sich der Erfahrungsaustauschkreis. Unternehmens- und branchenübergreifend. In vertrauensvoller Atmosphäre. Jedes Treffen ist ergebnisorientiert. Was zählt ist am Ende allein der weiterführende Austausch und der Nutzen für die Teilnehmenden. Denn:

Erfahrungen verursachen Fragen! Doch Erfahrungen gestalten auch Lösungen!

Ihre Themen-Entscheidung:

Bei den Arbeitstreffen gibt es keine festen Vorgaben. Sie bestimmen gemeinsam mit Ihrem Branchen-Kollegenkreis über welche Themen Sie wie intensiv sprechen möchten.

Jeweils nachmittags, die genaue Uhrzeit erhalten Sie ca. 3. Wochen mit der separaten Einladung.

Jahreskarte: 430,00 € (RKW-Mitglieder bekommen eine Ermäßigung). Die Karte ist im Unternehmen übertragbar. Die genauen Daten erhalten die Teilnehmer/-innen ca. 3 Wochen vor der Veranstaltung.

Insgesamt bietet das RKW Erfa-Kreise für Personalleiter/innen in 10 Städten/Regionen an. Sicher ist auch etwas für Sie dabei!

Termine 2018 jeweils am Nachmittag:

Augsburg: 06.03. 19.04. 10.07. 12.09. 15.11

Deggendorf:  

27.02. 05.06. 13.09. ----- 27.11.
Ingolstadt: 28.02. 16.05. 17.07. 27.09. 22.11.
Kempten: 08.03. 15.05. 12.07. 09.10. 20.11.
München: 20.02. 17.04. 11.07. 25.09. 13.11.
Nürnberg: 06.02. 10.04. 03.07. 18.09. 16.11.
Oberfranken: 08.02. 12.04. 05.07. 20.09. 08.11.
Ulm/Neu-Ulm: 21.02. 18.04. 19.07. 26.09. 14.11.

Unterfranken

07.02. 11.04. 04.07. 19.09. 07.11.

 

Oberbayern Süd

KickOff

25.04.

Weitere Termine in Planung

 

Fünf gute Gründe, an einem RKW Erfahrungsaustauschkreis teilzunehmen:

1. Konkrete Hilfe und Lösungen für Ihre Erfahrungen und Fragen
An Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmen können Sie in einem vertrauensvollen Umfeld zwischen Kollegen die bestehenden Herausforderungen ansprechen und gemeinsam umsetzbare Lösungen erarbeiten.

Sie schöpfen dabei aus einer
2. Vielfalt an Fachwissen, Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Im Erwägen und Ausarbeiten von möglichen Lösungen lassen sich vorhandenes Wissen und gewohnte Herangehensweisen variieren und erweitern, reflektieren und weiterentwickeln.

3. Exzellenter Know-how-Transfer
Sie diskutieren auf Augenhöhe und profitieren vom Wissen und den Erfahrungen der Teilnehmer /-innen. Sie erweitern Ihre eigenen Kompetenzen und beschleunigen Entwicklungsprozesse.

4. Wertvolle berufliche Kontakte
Netzwerken gehört zu den wichtigsten Komponenten für den eigenen beruflichen Erfolg. Sie sind Teil eines effektiven und aktiven Praktiker-Netzwerkes und erleben Austausch, der fördert und Zukunft gestaltet.

5. Im aktuellen Trend
Fünf Treffen pro Jahr gewährleisten, dass Sie immer zeitnah über aktuelle Themen und Entwicklungen Ihres Berufsfeldes informiert sind. Interessierte Gesprächspartner, branchen- und unternehmensübergreifend, sorgen für Wissens- und Erfahrungsaustausch auf wirkungsvollstem Niveau.