Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Kurzbeschreibung des Seminars Aktuelles Arbeitsrecht 2025

Das Arbeitsrecht wandelt sich stetig – ein neues Urteil, und schon müssen Unternehmen umdenken. Statt teure Haftungsrisiken einzugehen oder mühsam die Rechtsprechung nachzuvollziehen, bringen wir Sie in unserem Praxis-Seminar „Aktuelles Arbeitsrecht 2025“ auf den neuesten Stand. Erfahren Sie präzise, wie Sie Verträge, Arbeitszeiten, Entgelte und Kündigungen rechtssicher gestalten, sodass das Recht auf Ihrer Seite ist.

Das erfahren Sie im Seminar:

Wichtig: Dieses Seminar konzentriert sich ausschließlich auf die aktuellsten Neuerungen im Arbeitsrecht und setzt entsprechende Vorkenntnisse voraus. Grundlagenwissen vermitteln wir in unserem Intensivkurs „Arbeitsrecht Grundlagen“.

Im Detail sind diese Themen möglich:

Besprechung praxisrelevanter neuer Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Arbeitsvertragsrecht,
z.B. zu folgenden Themen:

• Ordentliche und außerordentliche Kündigung
• Anfechtung von Arbeitsverträgen
• Urlaub und Urlaubsabgeltung
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Teilzeit und Befristung
• Annahmeverzugsrisiko
• Gestaltung von Arbeitsverträgen, Verfallklauseln
• Bonusvereinbarungen und Schadenersatz
• Systematische Einordnung der neuen Entscheidungen in die bisherige Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes
• Konsequenzen für die betriebliche Praxis

Ihr gutes Recht: Sie entscheiden, welche Themen für Ihre tägliche Arbeit besonders wichtig sind und deshalb intensiver besprochen werden.

Der angegebene Preis gilt pro Person,  und beinhaltet die das aktuelle Arbeitsgesetzbuch und bei Präsenz Tagungsgetränke und Mittagessen, bei Online ein paar Snacks.

Wiederholung der Veranstaltung:

• 18.02.2025 - Online Schulung