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Liebe Mitglieder, liebe Interessierte, sehr geehrte Damen und Herren,
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die Digitalisierung bietet Unternehmen zahlreiche Chancen – doch oft fehlen die Zeit und die passenden Fachkräfte, um diese Potenziale gezielt zu nutzen. Genau hier setzt das Projekt DigiTalents an: Akademische Migrantinnen und Migranten absolvieren ein dreimonatiges Praktikum in Unternehmen aus Bayern um Digitalisierungspotenziale aufzudecken und konkrete Projekte umzusetzen. Der RKW Bayern e.V. begleitet diese Initiative und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Praktikantinnen und Praktikanten. Ziel ist es, Fachkenntnisse zu vermitteln, Praxiserfahrung zu ermöglichen und so eine qualifikationsgerechte Beschäftigung in Deutschland zu fördern. Gleichzeitig haben Unternehmen die wertvolle Gelegenheit, neue Fachkräfte kennenzulernen und langfristig für sich zu gewinnen. Erfolgreiche Praxisbeispiele zeigen, wie gewinnbringend dieses Programm für beide Seiten sein kann: Die RATIONAL AG aus Landsberg am Lech sowie die Bergader Privatkäserei GmbH aus Waging am See haben 2024 DigiTalents-Praktika angeboten – mit großem Erfolg! In diesem Newsletter stellen wir Ihnen ihre inspirierenden Geschichten vor – von engagierten Praktikantinnen und Praktikanten und den Unternehmen, die ihnen eine berufliche Chance ermöglicht haben. Das Projekt wird 2025 fortgesetzt – bayerische Unternehmen können sich weiterhin aktiv für die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt einsetzen. Wenn auch Ihr Unternehmen interessiert ist, wenden Sie sich gerne an Sabine Pfister unter 089 670040-35 oder Pfister@rkwbayern.de Alle weiteren Angebote des RKW Bayern e.V. und das Jahresprogramm 2025 finden Sie unter www.rkwbayern.de Herzliche Grüße
Ihr Josef Wissinger und das Team des RKW Bayern
vernetzen - erfahren - umsetzen – Nutzen Sie unser Wissen für Ihren Erfolg! Weil unser Wissen wirkt!
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Online-Seminar: Innovative Leistungsvergütung im Betrieb
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13.2.2025, 09:00 - 16:30 Uhr, Online-Seminar
Akkordarbeit und traditionelle Prämiensysteme verlieren zunehmend ihre Wirkung als leistungsfördernde Instrumente. Doch welche Alternativen gibt es? Wie muss eine moderne Leistungsvergütung gestaltet sein, um das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeitenden zu fördern und die Betriebsergebnisse nachhaltig zu verbessern? In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Antworten auf diese und weitere Fragen. Sie erfahren, wie Sie eine zeitgemäße und ergebniswirksame Leistungsvergütung in Ihrem Unternehmen erfolgreich aufbauen und einführen können – und welche positiven Effekte sich daraus ergeben.
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