|
Liebe Mitglieder, liebe Interessierte, sehr geehrte Damen und Herren,
|
Bis in 21 Jahren strebt Deutschland die Treibhausgasneutralität an. Dies bedeutet für Unternehmen bereits heute, sich aktiv mit den Anforderungen und dem aktuellen Status quo auseinanderzusetzen, um fundierte Investitionen und Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Das RKW Bayern begleitet Sie auf diesem Weg mit maßgeschneiderten Seminaren und kompetenter Beratung.
Kleine und mittlere Unternehmen haben die Möglichkeit, mithilfe von Energieaudits, die aus Bundesmitteln gefördert werden, frühzeitig die Weichen zu stellen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Energieverbräuche zu reduzieren und sich optimal für die Zukunft zu positionieren.
Ein alternativer Ansatz wird im eintägigen Seminar Kreislaufwirtschaft vorgestellt. Hier erfahren Sie, wie Sie eigene zirkuläre Geschäftsmodelle entwickeln können, um einen Beitrag zum Erhalt von Ressourcen und zur Reduzierung von Emissionen zu leisten.
Ein weiteres Zukunftsthema ist die Förderung der Fachkräfte von morgen, also unserer Auszubildenden. Das RKW Bayern engagiert sich seit 2018 mit den Digiscouts dafür, junge Menschen zu fördern, zu fordern und die Digitalisierungspotenziale in Unternehmen zu nutzen. Melden Sie Ihre Auszubildenden am besten gleich für die Digiscouts an!
Weitere wegweisende Themen finden Sie in unserem Jahresprogramm 2024 oder über unsere Online-Seminarsuche.
Mit besten Wünschen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung
Ihr Josef Wissinger und das Team des RKW Bayern
vernetzen - erfahren - umsetzen – Nutzen Sie unser Wissen für Ihren Erfolg! Weil unser Wissen wirkt!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aktuelles Arbeitsrecht 2024
|
|
12.03.2024, 09.00 - 16:30 Uhr, Online-Seminar, 24-112
Ein neues Urteil und schon ist wieder alles anders im sich unablässig wandelnden Arbeitsrecht. Statt der Rechtsprechung hinterherzulaufen und teure Haftung zu riskieren, lassen Sie sich von diesem Praxis-Seminar auf den aktuellen Stand bringen. Damit am Ende das Recht auf Ihrer Seite ist, erfahren Sie exakt, wie beispielsweise Verträge, Arbeitszeit, Entgelte und Kündigungen derzeit auszusehen haben.
Wiederholung der Veranstaltung:
|
>> mehr erfahren
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Innovative Leistungsvergütung im Betrieb
|
|
13.03.2024, 09:00 - 16.30 Uhr, Online-Seminar, 24-600
Bewährte Tipps für Aufbau und Einführung: Dass sich Akkord und manches Prämiensystem heute nicht mehr als leistungsfördernd erweisen, darf man ohne Widerspruch behaupten. Doch was gibt es für Alternativen? Wie muss eine Leistungsvergütung aufgebaut sein, die das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeiter fördert und dadurch hilft, Betriebsergebnisse wirksam zu verbessern?
In diesem Seminar erhalten Sie praxisbewährte Antworten auf diese und Ihre weiteren Fragen. Sie erfahren, wie der Aufbau und die erfolgreiche Einführung einer zeitgemäßen, ergebniswirksamen Leistungsvergütung auch in Ihrem Unternehmen gelingen kann und welche Erfolge dabei möglich sind.
|
>> mehr erfahren
|
|
|
|
|
|
|
|